Depuis 20 ans, la CFDT négocie et obtient une prime d’intéressement, complément incontournable de la rémunération pour tous les salariés de la Sécu.
Qui voudrait s’en passer, d’autant plus en ces temps d’inflation galopante ?
Mais attention !
Ce n’est pas un dispositif pérenne, son maintien est négocié tous les 3 ans.
Sans signature d’accord, PAS D’INTÉRESSEMENT !
Sans la CFDT, PAS D’INTÉRESSEMENT !
Malgré la crise sanitaire, le montant des primes d’intéressement 2021 reste élevé. Leur attribution sera effective avant le 31 mai 2022.
Vous pourrez trouver le montant des primes d’intéressement moyen en brut par branche depuis 2019 en cliquant : ICI
Un “bulletin d’option” doit vous être transmis prochainement afin que vous choisissiez votre mode de versement. A défaut de réponse, il sera versé directement sur un PEI (Plan d’Epargne Interentreprises), sans possibilité de vous rétracter.
Grâce à la CFDT, seule signataire de l’accord d’intéressement du 23 juin 2020, les salariés de la Sécu bénéficient encore cette année de la prime d’intéressement.
Pour rappel, la CGT et FO ne sont pas signataires de cet accord.
La CFDT porte plusieurs revendications pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés de la Sécu.
L’intéressement en fait partie mais la CFDT n’oublie pas et revendique toujours l’augmentation de la valeur du point !
Alors, l’intéressement “OUI”
Uniquement l’intéressement “NON” !