Le mardi 28 février les salariés de la Mutualité Française sont appelés à voter pour les élections des Représentants du Personnel au Comité Social et Economique (CSE) !

En votant CFDT, vous voterez pour :

• Le premier syndicat français dans le secteur privé et dans les mutuelles.
• Une représentation dans toutes les instances paritaires (Action Logement, Uniformation Chorum Caisses de retraite), pour vous accompagner au mieux dans vos démarches.
• Une liste de représentants du personnel qui sont sur le terrain et issus de tous les métiers de l’entreprise.
• Un syndicat de dialogue pour faire aboutir les négociations pour des avancées concrètes.
• Un combat permanent pour le maintien des acquis sociaux et des emplois.
• Des élus formés pour vous conseiller au mieux.
• Une proximité immédiate dans tous les sites de la région.
• Un savoir-faire pour organiser au mieux les activités culturelles.
• Une écoute et un accompagnement de tous les salariés qui en ont besoin, sans discrimination et en toute confidentialité.
• Un Syndicat qui prend ses responsabilités quand elle doit affronter la direction.

Tous les salariés sont au cœur de des préoccupations de la CFDT !

Un vote massif en faveur de la CFDT, dès le premier tour, permettra une plus grande représentativité et une force plus importante pour les négociations à venir !

Faites le bon choix !

Votez CFDT !

Notre action repose sur 4 axes principaux :

• Une meilleure rémunération de tous les métiers.
• Une meilleure reconnaissance des métiers liés à la personne, qui ne sont pas reconnus à leur juste valeur dans l’entreprise.
• Une pleine reconnaissance de l’engagement professionnel de tous, à travers la reconnaissance des qualifications et la valorisation de l’expérience professionnelle.
• Des mesures générales qui ne laissent personne de côté.

Le bilan de la CFDT de ces 4 dernières années c’est 40 accords d’entreprise signés, dont les principaux sont :

• L’accord chèque déjeuner passant de 8 à 9 euros.
• La semaine de congés supplémentaires pour les crèches et le Samu Social.
• La revalorisation des salaires des assistantes dentaires et secrétaires paramédicales concernant 90 des salariés du secteur.
• La renégociation de la Prime Optique.
• La renégociation de la Prime Audio.
• La revalorisation des salaires (évolution de la RMAG).
• Les actions culturelles, sociales, voyages, week ends et billetterie.
• L’assistance auprès des salariés pendant la période COVID 40 000 d’aides).
• L’accessibilité du CSE via le site internet et inscription aux évènements 24h/24.
• L’augmentation des bons Noël et Été.
• L’accompagnement sur les formations VAE et Alternance.
• L’augmentation sur la participation sport et culture.
• L’assistance et secours exceptionnels auprès de salariés en difficulté.
• La mise en place de l’offre individuelle Pierre et Vacances « Carte PASS ».
• Fête de l’été offerte aux salariés et leur famille.

Les objectifs prioritaires de la CFDT pour les 4 prochaines années :

• Une augmentation du pouvoir d’achat avec une renégociation de la politique salariale.
• L’amélioration de la qualité de vie au travail.
• L’amélioration de la complémentaire santé et une meilleure prise en charge.
• La renégociation sur le temps de déplacement 1h de trajet = 1h de récupération.
• Le parking et parcmètre remboursés pour les salariés se déplaçant chez des bénéficiaires, et revalorisation des frais kilométriques pour l’ADORAM.
• Une 6ème semaine de congé non liée aux arrêts maladie dans les crèches.
• Un accès à la formation spécialisée et à la VAE pour les moins diplômés
• Le maintien des acquis sociaux.
• Impulser la RSE Responsabilité Sociétale de l‘Entreprise.
• La mise en place d’une cellule d’information et de signalement du harcèlement physique ou moral.
• Favoriser le remplacement des salariés absents en embauchant des salariés mobiles.

Les objectifs principaux de la CFDT pour les activités sociales et culturelles des 4 prochaines années :

• Le développement de la politique familiale.
• L’augmentation du budget des prestations sociales.
• L’augmentation des bons de rentrée scolaire et bourse scolaire.
• L’augmentation de la participation centre aéré et classe découverte.
• L’augmentation de la participation sport et culture (abonnement théâtre, musique loisir créatif…).
• La mise en place d’ateliers pour aider à combler les difficultés liées au numérique.
• Elargir l’offre pour les enfants aux centres aérés.
• L’aide à la garde d’enfant.
• L’élargissement de l’offre célibataire et couple.
• L’aide aux salariés pour la prise en charge d’une aides à domicile pour le grand âge (Parents).
• Une section sportive.
• Une augmentation de l’offre famille sur les vacances en club.
• Une participation aux aides scolaires.
• Une Innovationr pour la Fête de l’été offerte aux salariés et leur famille.

Le mardi 28 février :

Votez CFDT pour des représentants qui vous ressemblent et défendent vos intérêts !

Téléchargez le tract de la campagne électorale :